Министерство культуры Московской области объявляет конкурс на кадровый резерв сотрудников в библиотеки региона. Об этом сообщила руководитель ведомства Елена Харламова:
- Библиотеки во всем мире давно уже вышли за рамки читальных залов. Это свободные общественные пространства, в которых проходят лекции, учат английский или японский язык, образовывают комьюнити по самым разным развивающим направлениям, – уверена министр. – Наши Подмосковные библиотеки активно участвуют в этой трансформации. А самое главное ищут активных, креативных, заинтересованных членов команды.
⠀
Библиотечные учреждения заинтересованы в специалистах самого широкого профиля. Кандидату должно быть от 20 до 35 лет, в наличии – высшее образование, либо последние курсы вуза.
Чтобы войти в кадровый резерв, нужно пройти 3 этапа.
⠀
1 этап – до 15 января 2021 года:
- заполнить анкету на сайте Московской губернской универсальной библиотеки.
- направить на электронную почту видеоролик до 3 мин на тему «Какой должна быть современная библиотека».
⠀
2 этап – до 22 января 2021 года:
- пройти онлайн собеседование с Конкурсной комиссией.
Нужно рассказать о своем образовании, интересах, достижениях, целях участия в конкурсе, предложениях по развитию библиотек и личному вкладу в их деятельность.
⠀
На 3 этапе после успешного прохождения собеседования необходимо представить комплект личных документов для включения в кадровый резерв.
- Библиотеки во всем мире давно уже вышли за рамки читальных залов. Это свободные общественные пространства, в которых проходят лекции, учат английский или японский язык, образовывают комьюнити по самым разным развивающим направлениям, – уверена министр. – Наши Подмосковные библиотеки активно участвуют в этой трансформации. А самое главное ищут активных, креативных, заинтересованных членов команды.
⠀
Библиотечные учреждения заинтересованы в специалистах самого широкого профиля. Кандидату должно быть от 20 до 35 лет, в наличии – высшее образование, либо последние курсы вуза.
Чтобы войти в кадровый резерв, нужно пройти 3 этапа.
⠀
1 этап – до 15 января 2021 года:
- заполнить анкету на сайте Московской губернской универсальной библиотеки.
- направить на электронную почту видеоролик до 3 мин на тему «Какой должна быть современная библиотека».
⠀
2 этап – до 22 января 2021 года:
- пройти онлайн собеседование с Конкурсной комиссией.
Нужно рассказать о своем образовании, интересах, достижениях, целях участия в конкурсе, предложениях по развитию библиотек и личному вкладу в их деятельность.
⠀
На 3 этапе после успешного прохождения собеседования необходимо представить комплект личных документов для включения в кадровый резерв.
