Парламентарии подали в Государственную думу инициативу о том, чтобы не учитывать выходные в расчете длительности оплачиваемого отпуска.
Как заявил один из депутатов, в настоящее время работникам гарантируют 28 полных дней на отдых, решение личных дел и восстановление энергии, однако реально значительная доля этого периода приходится на уже имеющиеся по закону нерабочие дни.
«Подсчет отпусков по календарным дням, а не по рабочим, приводит к ситуации, когда полностью использовать положенный период без потери еженедельных выходных просто нереально», — подчеркнул он.
Если закон будет одобрен, ежегодный объем отдыха для сотрудников вырастет до 36 дней.
Как заявил один из депутатов, в настоящее время работникам гарантируют 28 полных дней на отдых, решение личных дел и восстановление энергии, однако реально значительная доля этого периода приходится на уже имеющиеся по закону нерабочие дни.
«Подсчет отпусков по календарным дням, а не по рабочим, приводит к ситуации, когда полностью использовать положенный период без потери еженедельных выходных просто нереально», — подчеркнул он.
Если закон будет одобрен, ежегодный объем отдыха для сотрудников вырастет до 36 дней.
