Руководство Чеховского завода мостовых конструкций оштрафовано за невыплату зарплат и отпускных работникам

Руководство Чеховского завода мостовых конструкций оштрафовано за невыплату зарплат и отпускных работникам
16 сен 2018 2010
   Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в филиале акционерного общества «Мостостройиндустрия» — Чеховском заводе мостовых конструкций.

  В организации не всегда соблюдались требования действующего законодательства к охране труда, а также при оформлении трудовых отношений, выплате заработной платы и оплате отпусков
 Чеховская городская прокуратура возбудила в отношении юридического лица дела об административных правонарушениях по ст. 5.27. и ст. 5.27.1 КоАП РФ. 

 Рассмотрев административные материалы, Государственная инспекция труда Московской области привлекла АО «Мостостройиндустрия» к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 240 тыс. рублей.
  Руководителю прокуратура внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения закона устранены.
При подключении к порталу 1С:ИТС и работе с его сервисами нередко возникают сбои. Несвоевременное ус...

Как подключить поддержку 1С:ИТС

Информационно-технологическое сопровождение 1С, или ИТС, — это подписка, которая открывает доступ к ...

Что такое «Честный знак»: как работает система маркировки товаров в России

«Честный знак» — государственная система цифровой маркировки товаров, запущенная на основании Постан...

Двое подростков бесследно пропали в Подмосковье

Двое подростков бесследно пропали в Подмосковье

Что нужно для домашней литейной мастерской

Домашняя литейная мастерская - это не обязательно большое промышленное помещение. Для небольших зада...

Примите участие в опросе

  1. Готовы ли Вы делиться своими биометрическими данными (например, отпечаток пальца) для покупки энергетических или алкогольных напитков?
    1. Нет - 21 (91.30%)
       
    2. Да - 1 (4.35%)
       
    3. Затрудняюсь ответить - 1 (4.35%)