С сегодняшнего дня минимальный размер оплаты труда или сокращенно - МРОТ - сравнялся с прожиточным минимумом. Величина МРОТ с 1 мая составит 11 163 рублей.
Что это значит? И станут ли бедные россияне от этого богаче?
Стоит учитывать, что МРОТ устанавливается на двух уровнях:
Федеральный —в целом по стране;
Региональный — отдельно в каждом субъекте федерации (городе, районе, крае, области). Он зависит от ряда местных показателей, таких как экономическая эффективность региона и особенности географического расположения.
А еще тот факт, что...
От МРОТ зависит не только расчет оплаты труда сотрудникам, но и размер большинства социальных пособий и выплат, в том числе больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также используется и в других случаях. Однако, например, с 01.01.2018 вступил в силу закон N 335-ФЗ от 27.11.2017, благодаря которому страховые взносы ИП больше не привязаны к МРОТ.
Ряд экспертов также считает, что МРОТ – плохой институт борьбы с бедностью и социальным неравенством.
Одна из причин этого – большая неоднородность уровня благосостояния регионов страны.
Повышение минимальной зарплаты зачастую приводит к умиранию предприятий и росту серого рынка труда.
Считается, что, повышая минимальный размер оплаты труда (МРОТ), государство повышает уровень жизни в стране и сокращает разрыв между богатыми и бедными, то есть, борется с бедностью, а также защищает работника от занижения оплаты труда работодателем.
Однако с повышением МРОТ многие работодатели посчитают лучше отказаться от найма работников или сократить их количество.
А потому, возможно, многим может грозить
Что это значит? И станут ли бедные россияне от этого богаче?
Стоит учитывать, что МРОТ устанавливается на двух уровнях:
Федеральный —в целом по стране;
Региональный — отдельно в каждом субъекте федерации (городе, районе, крае, области). Он зависит от ряда местных показателей, таких как экономическая эффективность региона и особенности географического расположения.
А еще тот факт, что...
От МРОТ зависит не только расчет оплаты труда сотрудникам, но и размер большинства социальных пособий и выплат, в том числе больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также используется и в других случаях. Однако, например, с 01.01.2018 вступил в силу закон N 335-ФЗ от 27.11.2017, благодаря которому страховые взносы ИП больше не привязаны к МРОТ.
Ряд экспертов также считает, что МРОТ – плохой институт борьбы с бедностью и социальным неравенством.
Одна из причин этого – большая неоднородность уровня благосостояния регионов страны.
Повышение минимальной зарплаты зачастую приводит к умиранию предприятий и росту серого рынка труда.
Считается, что, повышая минимальный размер оплаты труда (МРОТ), государство повышает уровень жизни в стране и сокращает разрыв между богатыми и бедными, то есть, борется с бедностью, а также защищает работника от занижения оплаты труда работодателем.
Однако с повышением МРОТ многие работодатели посчитают лучше отказаться от найма работников или сократить их количество.
А потому, возможно, многим может грозить