За последние три года ситуация на рынке труда в России заметно изменилась: зарплаты квалифицированных рабочих выросли в 1,5–2 раза и достигли 300000 ₽ в месяц — это выше, чем у многих айтишников.
Причина — острый дефицит кадров. Опытные мастера постепенно уходят с рынка, а учебные заведения не успевают адаптировать программы под современные требования. Например, в сфере авторемонта сейчас не хватает 150000 специалистов.
Нефтегазовая и угольная отрасли, вахтовые работы - работники могут рассчитывать на 190000–230000 ₽, В сферах ЖКХ и строительстве зарплаты достигают 250000–300000 ₽.
С ростом популярности электрокаров и электробусов резко возрос спрос на механиков, способных обслуживать такую технику.
Из‑за высокой конкуренции за кадры работодатели готовы предлагать выгодные условия, не дожидаясь долгих переговоров.
Похоже, сейчас перспективнее осваивать рабочие профессии, а не ограничиваться только IT‑курсами.
Причина — острый дефицит кадров. Опытные мастера постепенно уходят с рынка, а учебные заведения не успевают адаптировать программы под современные требования. Например, в сфере авторемонта сейчас не хватает 150000 специалистов.
Нефтегазовая и угольная отрасли, вахтовые работы - работники могут рассчитывать на 190000–230000 ₽, В сферах ЖКХ и строительстве зарплаты достигают 250000–300000 ₽.
С ростом популярности электрокаров и электробусов резко возрос спрос на механиков, способных обслуживать такую технику.
Из‑за высокой конкуренции за кадры работодатели готовы предлагать выгодные условия, не дожидаясь долгих переговоров.
Похоже, сейчас перспективнее осваивать рабочие профессии, а не ограничиваться только IT‑курсами.
