Дефицит бензина и ограничения на его продажу создали проблемы для автомобилистов, особенно для тех, кто работает за городом и рано утром. Возникает вопрос: можно ли перейти на удалёнку из-за трудностей с дорогой?
Эксперты говорят: закон не обязывает работодателя переводить сотрудника на удалённую работу по этой причине. Переход возможен только по взаимному согласию сторон. Отказ работодателя в таком случае правомерен.
Если перевод на удалёнку всё же состоится, работодатель обязан компенсировать сотруднику использование личного имущества (ст. 188 ТК РФ) и обеспечить его необходимым оборудованием (ст. 312.6 ТК РФ).
Эксперты говорят: закон не обязывает работодателя переводить сотрудника на удалённую работу по этой причине. Переход возможен только по взаимному согласию сторон. Отказ работодателя в таком случае правомерен.
Если перевод на удалёнку всё же состоится, работодатель обязан компенсировать сотруднику использование личного имущества (ст. 188 ТК РФ) и обеспечить его необходимым оборудованием (ст. 312.6 ТК РФ).
