Министерство обороны утвердило новый порядок сбора данных о гражданах, поступающих на службу, абитуриентах военных вузов и действующих военнослужащих. Теперь ведомство сможет оперативно и безвозмездно получать расширенную информацию о кандидатах из государственных и коммерческих структур.
Проверка станет комплексной и охватит ключевые аспекты жизни кандидата:
— данные о доходах, банковских счетах, кредитах, долгах и статусе банкротства;
— сведения о судимостях, уголовном преследовании, розыске, административных правонарушениях и судебных решениях (включая дееспособность);
— информация о психиатрических расстройствах, зависимостях и социально значимых заболеваниях;
— подлинность паспортов, сведения об образовании, трудовой деятельности, регистрации, семейном положении, владении транспортом.
Автоматизация процесса позволит исключить сбор справок вручную и оперативно формировать «цифровой профиль» кандидата.
Это повысит качество отбора кадров и обеспечит более строгий контроль за соответствием претендентов требованиям службы на ключевых постах.
Проверка станет комплексной и охватит ключевые аспекты жизни кандидата:
— данные о доходах, банковских счетах, кредитах, долгах и статусе банкротства;
— сведения о судимостях, уголовном преследовании, розыске, административных правонарушениях и судебных решениях (включая дееспособность);
— информация о психиатрических расстройствах, зависимостях и социально значимых заболеваниях;
— подлинность паспортов, сведения об образовании, трудовой деятельности, регистрации, семейном положении, владении транспортом.
Автоматизация процесса позволит исключить сбор справок вручную и оперативно формировать «цифровой профиль» кандидата.
Это повысит качество отбора кадров и обеспечит более строгий контроль за соответствием претендентов требованиям службы на ключевых постах.
