Больное место

22 Мар 2013 170
Центральная поликлиника Чеховского района уже давно стала больным местом для пациентов. В понедельник в регистратуру здесь давка, народ пытается занять очередь с шести утра. Прямо скажем, экстрим, да ещё какой! Только за одну рабочую смену поликлинику посещают порой более полторы тысяч пациентов. И у всех, кто приехал из дальнего уголка Чеховского района, одна жалоба: очереди. В регистратуре очередь надо отстоять, потом к врачу. Но подобное происходит в основном по утрам, хотя ЦРП работает в две смены. И ещё – все специалисты принимают по субботам, но в эти дни в коридорах поликлиники почему-то тишина. Главный врач ЦРП Николай Григорьев лишь разводит руками, и даже усмехается, мол, у нас все болеть начинают только в понедельник, а выздоравливают исключительно в пятницу. По его мнению, очереди возникают лишь по одной причине – здание поликлиники вовсе не рассчитано на такое количество посещений. Безусловно. Если припомнить, то это здание строили ещё в пятидесятые годы, когда и города Чехова ещё не существовало. А население Лопасни составляло от силы пятнадцать тысяч. Согласно городской переписи населения, которая состоялась в 2010 году, сейчас в Чехове проживают 82 тысячи человек. Но в тот расчёт не вошёл микрорайон «Губернский». Кстати, ещё не заселённый полностью. А это значит, что чеховцев ещё прибавится. - Остро с проблемой очередей в поликлинике столкнулись ещё в восьмидесятых годах, - вспоминает Николай Григорьев. – Тогда как раз началось строительство соматического детского корпуса. Но, увы, стройка заморозилась на долгие годы… Строительство на себя взяло Министерство обороны, и, когда финансирование рухнуло в одночасье с развалом СССР, военные решили недостроенное здание продать Чеховскому району. Десять мучительных лет ушло на передачу фундамента из Министерства обороны. А теперь появилась новая проблема – необходимо перепроектировать здание и провести экспертизу недостроя, которому пришлось простоять под дождями и снегами много лет. Словом, всё надо начинать с «нуля». И не только отстраивать стены. С кадрами в Чеховской районной поликлинике тоже проблема. Вся поликлиническая районная сеть – это тридцать зданий, в которых, по штату, должны работать 916 сотрудников. - Нужны педиатры, до норматива нам не хватает четырёх детских врачей, без учёта «Губернского», - рассказывает Н. Григорьев. - Всего в штате ЦРП восемнадцать терапевтов, но если полностью заселить всё тот же «Губернский», возможно, надо будет ещё изыскивать возможности и где-то брать врачей. Работает у нас всего один ревматолог, в мае оканчивают учёбу ещё два специалиста, они придут к нам на работу. Хотелось бы ещё одного эндокринолога взять в штат. Вообще-то, изобретать велосипед не приходится. Уже давно существует система целевой подготовки молодых специалистов за счёт местных бюджетов и конкретно медиков - тоже. Существует такая программа и у нас, называется: «Подготовка врачебно-медицинских кадров для работы в лечебно-профилактических учреждениях Чеховского района». По этой программе муниципльное образование вправе направить абитуриента в вуз по договору целевого обучения. Студент, отучившись положенное и получив диплом, возвращается и отрабатывает в местных ЛПУ затраченные на его учёбу средства. На запрос нашей газете из районной администрации нам ответили, что в медицинских вузах Москвы по данной программе в течение последних трёх лет обучались 48 человек. Шестнадцать из них обучение окончили. Но пришли ли эти специалисты работать в ЦРП - вот вопрос? - Восемь молодых специалистов из тех, что сейчас работают у нас, обучались по программе целевой подготовки: Григорьев, Литвинов, Соломахин, Некрасов, Кадильников, Тарасов… – рассказывает главврач поликлиники. - Но двое недавно уволились, в связи с семейным положением. Многие, пройдя курс обучения, не хотят возвращаться в родной город, поскольку рядом Москва, и она прельщает юных врачей, прежде всего, высокой заработной платой. Тем более, что после окончания учёбы можно не отрабатывать пять лет по договору, а просто возместить те денежные средства, которые были затрачены бюджетом. И всё. Казалось бы, простая схема подготовки кадров, оказывается, имеет свои подводные камни. - Квартиры сразу, на мой взгляд, тоже давать не стоит, - уверен Николай Григорьев. – Если только нужному ведущему специалисту. Всё-таки молодых надо привлекать учёбой! Да, кто-то уйдёт в другие города и районы, но кто-то вернётся и останется здесь работать. Он знает, о чём говорит. Его сын вернулся, работает кардиологом. - Очереди в поликлиниках – проблема не только Чехова, она общероссийская, - говорит главврач. – Но в нашем случае, прежде всего, необходимо разгрузить здание поликлиники. Методов много, например, можно пойти по пути Москвы. Мэр Собянин решил в каждом новом микрорайоне выделять по трёхкомнатной квартире, где будут принимать больных терапевты и другие врачи. Мы это уже обсуждали с Сергеем Юдиным, и он поддержал мою инициативу. Нужно достроить соматический корпус, и тогда станет проще. А вот в соседнем государстве изобрели своё ноу-хау по избавлению от очередей в поликлиниках. Эксперты интернет-издания Белоруссии «Завтра твоей страны» предлагают такие рецепты: - Болеть три дня без больничного листа. - Увеличить количество участковых терапевтов за счёт узких специалистов. - Внедрять практику семейных врачей. - Расширить полномочия частных медицинских центров. Кстати, такие рецепты, можно применить и у нас. А почему бы и нет? Но для того, чтобы машина заработала и завелась даже в мороз, нужен грамотный водитель, а для того, чтобы вечные проблемы местного чеховского здравоохранения сдвинулись с мёртвой точки. Необходимо, чтобы им грамотно управляли. Возможно, нужно заключить договоры целевой подготовки врачей не только с двумя московскими вузами, один из которых… стоматологический. Кто-то грезит лишь столицей, кто-то захочет получить образование в той же Туле. Почему и нет? Возможно, нужно направлять абитуриентов на конкретные требующиеся специальности, как это делают в соседних муниципальных образованиях… Все эти задачи не настолько сложные, чтобы в управлении здравоохранения их не могли решить. Было бы желание… обучать большее количество студентов, и не только с «говорящими» фамилиями. Инга Семёнова, фото автора

Читайте также в номере:

ГАЗовая атака Время конкретных дел Дым Отечества не сладок, не приятен
DSC06127 DSC_0193 IMG_8624

Последний выпуск газеты

Газетные статьи

В Московской области начнут устанавливать контейнеры для раздельного сбора мусора за 15 дней до Ново...

«Мне посоветовали родить другого ребенка!»

Я рыдала из­-за того, что боялась не увидеть, как Тема улыбнется. Меня успокаивали и говорили: «Жди,...

Почты нет, но вы держитесь!

Много лет жители микрорайона Губернский, а это примерно 15-­17 тыс. человек, лишены нормальных почто...

Примите участие в опросе

  1. Глава Минтруда заявил о «беспрецедентном» росте зарплат россиян в 2018 году. А ваша зарплата увеличилась?*
Защита от автоматических сообщений
Защита от автоматических сообщений