Эксперты проанализировали рынок труда, чтобы понять, какие специалисты хранят верность одной компании годами, а кто предпочитает менять работодателей как перчатки. Для исследования отобрали резюме россиян в возрасте 30–35 лет.
Больше всего «оседлости» демонстрируют медицинские сестры: в среднем они задерживаются на одном месте до 8 лет. В тройку самых верных работодателю профессий также вошли аудиторы (6,7 года) и квалифицированные рабочие (6,6 года). Замыкают топ-5 учителя и менеджеры по внешнеэкономической деятельности.
На другом конце списка — специалисты, для которых частая смена работы стала профессиональной нормой. В сферах, где доход напрямую зависит от бонусов или проектной деятельности, «прыжки» между компаниями стали привычным инструментом для роста дохода и развития.
Абсолютные рекордсмены по «летучести» — риелторы, меняющие компанию в среднем каждые 1,6 года. Недалеко ушли бренд-менеджеры (1,9 года) и UI/UX-дизайнеры (2,3 года). Также в список «непосед» попали бизнес-аналитики, менеджеры по развитию и event-менеджеры.
Больше всего «оседлости» демонстрируют медицинские сестры: в среднем они задерживаются на одном месте до 8 лет. В тройку самых верных работодателю профессий также вошли аудиторы (6,7 года) и квалифицированные рабочие (6,6 года). Замыкают топ-5 учителя и менеджеры по внешнеэкономической деятельности.
На другом конце списка — специалисты, для которых частая смена работы стала профессиональной нормой. В сферах, где доход напрямую зависит от бонусов или проектной деятельности, «прыжки» между компаниями стали привычным инструментом для роста дохода и развития.
Абсолютные рекордсмены по «летучести» — риелторы, меняющие компанию в среднем каждые 1,6 года. Недалеко ушли бренд-менеджеры (1,9 года) и UI/UX-дизайнеры (2,3 года). Также в список «непосед» попали бизнес-аналитики, менеджеры по развитию и event-менеджеры.
